Comunicazione, marketing e formazione: il futuro del mercato

Nuovo anno, nuove sfide, nuova squadra, con la stessa passione che contraddistingue Identity Style. 
Dal mese di gennaio la rivista, disponibile sia in formato cartaceo sia digitale, si arricchirà di persone e contenuti puntando sempre più su qualità ed eccellenza.
Per farlo abbiamo scelto di dare maggior slancio e professionalità alla squadra di lavoro inserendo nuove firme del giornalismo italiano. Professionisti ed esperti di settore che con la loro penna valorizzeranno realtà, luoghi e persone.
Il timone di Identity Style passa alla giornalista Sonia Bedeschi, professionista con vent’anni di esperienza come inviata televisiva, conduttrice e moderatrice di eventi nazionali. La sua nomina segna un passaggio strategico per l’evoluzione della testata.
Amo le sfide specialmente su progetti che ambiscono a spiccare il volo puntando su qualità, professionalità, sinergia e passione. Avere affiatamento con la squadra di lavoro e dare ai giovani opportunità formative è la chiave per sviluppare nuove idee e creare progetti di qualità” – ha dichiarato la nuova direttrice.

 

Sonia Bedeschi

Ad affiancarla nelle prossime sfide ci sarà, oltre alla redazione, un team arricchito da nuove risorse come Roberta Potasso e Antonino D’Anna. Non solo, perché la rivista darà la possibilità agli studenti meritevoli provenienti dalle scuole di giornalismo lombarde di misurarsi attraverso percorsi di stage e affacciarsi concretamente al mondo del lavoro. Una mission: puntare su identità e stile, raccontando realtà e storie che hanno saputo raggiungere il successo negli ambiti più svariati: spettacolo, sport, ristorazione, motori, arte, cultura, moda, design, food, trasporti e salute. «La nomina di Sonia rappresenta un passo importante per la crescita di Identity Style», ha dichiarato l’Editore Luca Pasquero. «Conferma la nostra volontà di investire in una direzione editoriale solida e professione, immediatamente riconoscibile e orientata al futuro. Sonia possiede la visione e le competenze per interpretare al meglio l’anima del giornale e per condurlo verso nuovi traguardi di crescita».
Attraverso impegno, sacrificio, dedizione, rivincite e un pizzico di sana fortuna scopriremo insieme quali sono le storie di successo targate made in Italy … in Italia e oltre confine.
Si ringrazia Francesca Lovatelli Caetani, che lascia l’incarico di Direttore Responsabile, per l’anno di collaborazione.

da | Giu 23, 2025 | askanews

Roma, 23 giu. (askanews) – Il mercato della comunicazione e del marketing è in continua evoluzione, e le imprese si trovano spesso a dover affrontare sfide significative per rimanere competitive. One Group, con sede a L’Aquila, rappresenta un esempio di resilienza e innovazione, celebrando quest’anno i suoi 40 anni di attività. La città dell’Aquila, teatro di questa storia imprenditoriale, ha visto Francesca Pompa e suo marito, Duilio Chilante, affrontare momenti complessi, tra cui il devastante terremoto del 2009. “Abbiamo attraversato momenti veramente bui, come se fossimo ripartiti da capo. È stata la nostra rinascita”, racconta Francesca Pompa, sottolineando come la passione e la volontà di recuperare la propria storia abbiano guidato il loro percorso. La comunicazione, il marketing e la formazione emergono come pilastri fondamentali per il successo delle imprese, secondo Pompa. “Noi come One Group abbiamo dato vita anche alla Q110, che è la nostra società di formazione, proprio perché crediamo, sono convinti, che la competitività si gioca su questi tre fattori principali, che sono delle leve potentissime”, afferma. La visione di One Group si concentra sull’economia della conoscenza, un concetto che Pompa ritiene cruciale per la competitività delle imprese moderne. “La competitività si gioca non tanto sulla parte hardware del sistema, ma quando proprio sulla parte software”, aggiunge. Guardando al futuro, Francesca Pompa vede un ruolo crescente per i giovani nel settore. “Servono le professionalità adeguate, ci vuole tanta formazione, tanta innovazione. E questo è quello che può veramente fare la differenza”, sostiene. One Group ha sempre investito nella formazione delle risorse, accogliendo giovani talenti e contribuendo alla loro crescita professionale. “Io colgo sempre i giovani nella nostra azienda, non mi spavento di formare le risorse. Ne abbiamo formate tante durante tutto il nostro percorso imprenditoriale e abbiamo visto anche poi che loro stessi poi sono diventati degli imprenditori a loro volta”, racconta Pompa. L’impatto positivo di queste iniziative è evidente non solo per l’azienda, ma anche per il territorio dell’Aquila, che beneficia di una maggiore visibilità e di un tessuto imprenditoriale più dinamico. One Group si pone come un propulsore per il territorio, cercando di favorire iniziative che possano contribuire allo sviluppo locale. “Noi come comunicatori abbiamo cercato di favorire delle iniziative che potessero contribuire a dare visibilità alla nostra città”, conclude Pompa. Le prospettive future per One Group e per il settore della comunicazione e del marketing sono promettenti, con un focus crescente su innovazione e formazione continua. L’esperienza di One Group dimostra che, nonostante le sfide, è possibile trasformare le difficoltà in opportunità di crescita e sviluppo, contribuendo al contempo al progresso della comunità locale.

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