Al Campus SDA Bocconi l’evento Productivity Lab

Nuovo anno, nuove sfide, nuova squadra, con la stessa passione che contraddistingue Identity Style. 
Dal mese di gennaio la rivista, disponibile sia in formato cartaceo sia digitale, si arricchirà di persone e contenuti puntando sempre più su qualità ed eccellenza.
Per farlo abbiamo scelto di dare maggior slancio e professionalità alla squadra di lavoro inserendo nuove firme del giornalismo italiano. Professionisti ed esperti di settore che con la loro penna valorizzeranno realtà, luoghi e persone.
Il timone di Identity Style passa alla giornalista Sonia Bedeschi, professionista con vent’anni di esperienza come inviata televisiva, conduttrice e moderatrice di eventi nazionali. La sua nomina segna un passaggio strategico per l’evoluzione della testata.
Amo le sfide specialmente su progetti che ambiscono a spiccare il volo puntando su qualità, professionalità, sinergia e passione. Avere affiatamento con la squadra di lavoro e dare ai giovani opportunità formative è la chiave per sviluppare nuove idee e creare progetti di qualità” – ha dichiarato la nuova direttrice.

 

Sonia Bedeschi

Ad affiancarla nelle prossime sfide ci sarà, oltre alla redazione, un team arricchito da nuove risorse come Roberta Potasso e Antonino D’Anna. Non solo, perché la rivista darà la possibilità agli studenti meritevoli provenienti dalle scuole di giornalismo lombarde di misurarsi attraverso percorsi di stage e affacciarsi concretamente al mondo del lavoro. Una mission: puntare su identità e stile, raccontando realtà e storie che hanno saputo raggiungere il successo negli ambiti più svariati: spettacolo, sport, ristorazione, motori, arte, cultura, moda, design, food, trasporti e salute. «La nomina di Sonia rappresenta un passo importante per la crescita di Identity Style», ha dichiarato l’Editore Luca Pasquero. «Conferma la nostra volontà di investire in una direzione editoriale solida e professione, immediatamente riconoscibile e orientata al futuro. Sonia possiede la visione e le competenze per interpretare al meglio l’anima del giornale e per condurlo verso nuovi traguardi di crescita».
Attraverso impegno, sacrificio, dedizione, rivincite e un pizzico di sana fortuna scopriremo insieme quali sono le storie di successo targate made in Italy … in Italia e oltre confine.
Si ringrazia Francesca Lovatelli Caetani, che lascia l’incarico di Direttore Responsabile, per l’anno di collaborazione.

da | Giu 25, 2025 | askanews

Milano, 25 giu. (askanews) – Si è svolto a Milano, al Campus SDA Bocconi, l’evento Productivity Lab: una giornata incentrata sulla digitalizzazione nel settore delle costruzioni e dell’industria, con particolare focus sulle tematiche relative all’automazione dei processi e alla sostenibilità aziendale. Abbiamo parlato con Yves Van Den Kieboom, Direttore Marketing di Hilti Southern Europe: “Il TI investe nell’introduzione di soluzioni innovative e software per migliorare la produttività. Gli esempi sono OnTrack, come un sistema di gestione di asset, e FieldWire, un’applicazione per gestire l’attività sul campo”.Anche quest’anno, Hilti Productivity Lab è stato organizzato con il contributo scientifico del Commercial Excellence Lab di SDA Bocconi School of Management. È poi intervenuta Paola Caiozzo, SDA Bocconi Commercial Excellence LAB.”In questi anni, insieme ad Hilti e agli altri nostri partner, abbiamo affrontato i temi che sono da oggi all’ordine del giorno, come la produttività, che è una tematica cross industry nel settore construction in modo particolare. La digitalizzazione, che oggi è un fenomeno pervasivo, ma è un driver essenziale per raggiungere determinati obiettivi. E non ultimo, sostenibilità, proponendo in modo provocatorio che non è solo un costo, ma è un investimento che può essere un driver per la produttività”.Attraverso Assimpredil Ance sono stati illustrati degli strumenti pragmatici per migliorare la sicurezza e la sostenibilità nell’ambito dell’edilizia. Infine è intervenuto Giovanni Deleo, VP Assimpredil ANCE con delega alla Tecnologia e Innovazione: “È uno strumento, si chiama Cantiere Impatto Sostenibile, è un protocollo volontario che l’imprenditore, firmandolo, si impegna secondo otto impegni ben precisi riguardo la legalità, la decarbonizzazione, l’economia circolare, la regolarità dei rapporti lavoro, la sicurezza, che insomma mettono a sistema quella che è la nostra modalità di vedere, la sostenibilità, e in molti casi sono cose che già facciamo e che dobbiamo solo mettere a sistema e comunicare agli stakeholder, e che consentono all’impresa di rispondere a quelli che sono i criteri ESG”.La giornata ha visto alternarsi momenti di scambio e di dialogo aperto fra relatori e pubblico in sala e ha rappresentato un’importante opportunità di networking.

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