Esclusivo finanza ed Eccellenze italiane, parla Filippo Angeloni di Athena

Nuovo anno, nuove sfide, nuova squadra, con la stessa passione che contraddistingue Identity Style. 
Dal mese di gennaio la rivista, disponibile sia in formato cartaceo sia digitale, si arricchirà di persone e contenuti puntando sempre più su qualità ed eccellenza.
Per farlo abbiamo scelto di dare maggior slancio e professionalità alla squadra di lavoro inserendo nuove firme del giornalismo italiano. Professionisti ed esperti di settore che con la loro penna valorizzeranno realtà, luoghi e persone.
Il timone di Identity Style passa alla giornalista Sonia Bedeschi, professionista con vent’anni di esperienza come inviata televisiva, conduttrice e moderatrice di eventi nazionali. La sua nomina segna un passaggio strategico per l’evoluzione della testata.
Amo le sfide specialmente su progetti che ambiscono a spiccare il volo puntando su qualità, professionalità, sinergia e passione. Avere affiatamento con la squadra di lavoro e dare ai giovani opportunità formative è la chiave per sviluppare nuove idee e creare progetti di qualità” – ha dichiarato la nuova direttrice.

 

Sonia Bedeschi

Ad affiancarla nelle prossime sfide ci sarà, oltre alla redazione, un team arricchito da nuove risorse come Roberta Potasso e Antonino D’Anna. Non solo, perché la rivista darà la possibilità agli studenti meritevoli provenienti dalle scuole di giornalismo lombarde di misurarsi attraverso percorsi di stage e affacciarsi concretamente al mondo del lavoro. Una mission: puntare su identità e stile, raccontando realtà e storie che hanno saputo raggiungere il successo negli ambiti più svariati: spettacolo, sport, ristorazione, motori, arte, cultura, moda, design, food, trasporti e salute. «La nomina di Sonia rappresenta un passo importante per la crescita di Identity Style», ha dichiarato l’Editore Luca Pasquero. «Conferma la nostra volontà di investire in una direzione editoriale solida e professione, immediatamente riconoscibile e orientata al futuro. Sonia possiede la visione e le competenze per interpretare al meglio l’anima del giornale e per condurlo verso nuovi traguardi di crescita».
Attraverso impegno, sacrificio, dedizione, rivincite e un pizzico di sana fortuna scopriremo insieme quali sono le storie di successo targate made in Italy … in Italia e oltre confine.
Si ringrazia Francesca Lovatelli Caetani, che lascia l’incarico di Direttore Responsabile, per l’anno di collaborazione.



Esclusivo finanza ed Eccellenze italiane, parla Filippo Angeloni di Athena

In Italia il livello di alfabetizzazione finanziaria è purtroppo tra i più bassi tra i Paesi avanzati.

Questo rappresenta un problema serio: senza conoscenze adeguate, molti risparmiatori rischiano di prendere decisioni poco consapevoli

E di cadere nella rete dei sistemi bancari tradizionali, dove i conflitti di interesse sono frequenti e spesso a scapito del cliente.

Athena SCF, società di consulenza finanziaria indipendente con sede in Umbria e clienti in tutta Italia. Ci rivolgiamo a chi possiede patrimoni superiori ai 500 mila euro e desidera proteggerli e investirli in modo efficiente.

La nostra indipendenza ci consente di operare senza legami con banche o intermediari, garantendo trasparenza e strategie costruite su misura, senza costi occulti né pressioni commerciali.

Il team vanta oltre 25 anni di esperienza nel settore assicurativo e più di 10 anni nella consulenza finanziaria, con un valore raro nel panorama italiano: lavoriamo solo a parcella fissa.

Rifiutiamo qualsiasi commissione che possa anche solo sfiorare la nostra indipendenza di giudizio.

Il modello a percentuale, infatti, presenta due rischi evidenti:

da un lato genera conflitti di interesse, dall’altro incentiva il consulente a raccogliere e mantenere investito il maggior capitale possibile, perché il suo compenso cresce insieme al patrimonio gestito.

Con la parcella fissa questo incentivo distorto scompare. L’unico obiettivo resta la tutela e la crescita del patrimonio del cliente, senza condizionamenti esterni.

Esclusivo finanza ed Eccellenze italiane, parla Filippo Angeloni di Athena

A guidare l’impresa c’è Filippo Angeloni (www.filippoangeloni.com), CEO e CFA di Athena SCF.

È associato NAFOP (National Association of Fee-Only Planners), CEO di New Digital Finance e co-founder della scuola di alta formazione Koinsquare.

Con oltre 3,5 milioni di visualizzazioni su YouTube e più di 600 articoli pubblicati, Angeloni è oggi tra i principali punti di riferimento della consulenza finanziaria indipendente in Italia.

«Athena SCF è una realtà giuridica composta esclusivamente da consulenti finanziari indipendenti, che rappresentano la quasi totalità del nostro team.

La sede principale è a Perugia, ma operiamo da remoto in tutta Italia — con una presenza consolidata soprattutto al Nord — e seguiamo anche clienti residenti all’estero. Il nostro approccio è profondamente diverso da quello di banche, promotori e reti tradizionali:

facciamo solo consulenza finanziaria indipendente, non vendiamo prodotti e non percepiamo commissioni o retrocessioni.

La nostra parcella è sempre fissa, definita e concordata in anticipo, mai calcolata in percentuale sul patrimonio.

Così i clienti sanno esattamente quanto pagano, senza costi nascosti né incentivi distorti.»

Il nostro target principale è rappresentato da Baby Boomers e Generazione X, le generazioni che oggi detengono gran parte della ricchezza, soprattutto clienti senior con patrimoni superiori a 500 mila euro, frutto di una vita di lavoro e risparmi.

Accanto a loro seguiamo anche donne imprenditrici e professioniste influenti, leader nei rispettivi settori, e realtà aziendali, in particolare PMI e Srl, più che grandi multinazionali.

Ma la nostra visione non si ferma qui:

«In Italia è già in corso un enorme trasferimento di ricchezza tra generazioni. Nei prossimi anni miliardi di euro passeranno da nonni e genitori a figli e nipoti.

Spesso sono proprio i più giovani — figli dei nostri clienti — a convincere i genitori ad avviare un percorso di consulenza indipendente.

In altri casi accade il contrario: sono i genitori o i nonni a voler trasmettere non solo patrimonio, ma anche metodo e conoscenze ai figli e ai nipoti.»

Per questo Athena investe molto anche nella divulgazione e nell’educazione finanziaria:

«Abbiamo scelto di puntare forte su video, articoli e podcast non solo per chi oggi detiene la ricchezza, ma anche per Millennials e Gen Z.

Vogliamo che le nuove generazioni abbiano basi solide

così da affrontare con consapevolezza il momento in cui erediteranno o inizieranno a costruire i propri patrimoni.»

Athena SCF si propone quindi come ponte tra generazioni, con un doppio obiettivo:

da un lato tutelare e valorizzare i risparmi di una vita dei clienti senior, dall’altro preparare figli e nipoti a gestire responsabilmente le ricchezze che riceveranno in futuro.

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